近日，在重庆市铜梁区人力社保局，一场“面对面促就业创业”活动热烈开展。区人力社保局党组书记、局长何春雨带队，与30名离校未就业高校毕业生代表围坐一堂，倾听求职困惑，解答政策疑问，提供精准指导。
本次活动创新采用“座谈交流+职业体验”的模式。座谈会上，铜梁区人力社保局相关负责人详细宣讲了青年人才政策和离校未就业高校毕业生专项扶持措施，职业指导师和来自区内重点企业的人力资源负责人现场传授求职技巧、分析市场趋势。在交流环节，毕业生代表踊跃发言，围绕就业信息获取、职业规划、创业资源对接等问题提出想法和建议。
座谈会后，毕业生代表在区人力社保局业务大厅开启了一段沉浸式的职业体验。通过实地参观社保、就业、人才服务等窗口，并参与短时岗位实践，他们对公共就业服务部门的运作机制和业务内容有了更直观深入的了解。
此次活动是铜梁区精准服务高校毕业生的一个缩影。为打通就业服务“最后一公里”，铜梁区多措并举，构建了全方位的帮扶体系：全面梳理整合各部门政策，形成《致高校毕业生的一封信》并通过官方公众号推送，点对点发送服务短信3000余条，确保政策信息精准直达；落实高校毕业生实名制服务，提供“一对一”指导，对难以通过市场渠道就业的困难毕业生开发公益性岗位进行托底安置，确保就业大局稳定。今年以来，铜梁区已对高校毕业生等重点群体开展职业指导超1.38万人次。
此外，铜梁区积极开展线上线下招聘会，强化创业带动就业，积极落实各项稳岗惠企政策，已兑现社保补贴、见习补贴等2724万元，鼓励企业吸纳高校毕业生。
通过一系列精准有效的服务举措，铜梁区2025年离校未就业高校毕业生1477人中，已实现就业1217人，就业率达到82.4%。
铜梁区人力社保局相关负责人表示，铜梁区将持续优化就业服务模式，聚焦高校毕业生等青年群体的实际需求，努力推动实现更加充分、更高质量的就业。（文 李慧敏）
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