近年来，重庆市永川区公安局凤凰湖派出所深入践行以人民为中心的发展思想，精准落实“助企暖民”措施，着力打造优质高效的服务环境。通过在重点企业率先设立警务室，永川构建了“警务室+周边企业”服务网络，推动警务工作与企业需求精准对接，持续优化营商环境，积极构建亲清警企与和谐警民关系。

　　坚持党建统领 筑牢护企思想根基

　　凤凰湖派出所辖区面积约18平方公里，实有人口12.8万人，服务管理各类企业751家，其中规上企业197家。该所党支部坚持将党建工作与护企服务深度融合，通过常态化开展“三会一课”、主题党日等活动，强化思想引领；深化警企党建融合，选派警务服务专员担任大型企业党支部副书记，参与企业党建活动，并建立“警企党建结对清单”，推动党员联合巡查、廉政教育共建等工作落实；定期组织企业员工参观法治教育基地，强化警企双方的护企意识和廉洁意识。

　　坚持制度为先 规范涉企权力运行

　　同时，凤凰湖派出所优化警务服务专员机制，建立常态化警企联系服务机制，明确专员“五个零”职责任务，即“零距离”联系助企、“零遗漏”除险护企、“零缺位”调处稳企、“零容忍”打防安企、“零懈怠”服务惠企；建立“企业档案库”，制作“清廉服务码”，实现服务过程全程留痕、实时监督。2025年以来，警务服务专员累计走访企业800余人次，开展安全指导60余次，化解矛盾纠纷50余起，“警务服务专员制”获公安部关注并被多家主流媒体报道。

　　此外，该所还建立了“办不成事”防范监督机制，大幅减少进企检查频次，畅通企业问题反映渠道；优化涉企案件办理，对重大案件挂牌督办，依法审慎适用强制措施，企业周边治安环境显著改善，案事件发生率下降70%。

　　坚持服务暖民 构建亲清警企模式

　　凤凰湖派出所坚持“民之所盼、警务所向”，加强服务延伸，为企业员工提供入职一站式服务，并开辟户政业务“绿色通道”，支持批量办理居住证、加急补办身份证和查询无犯罪记录等需求；创新警企联防共治，与企业共建夜间巡逻队，采用“步巡+车巡+无人机”三位一体模式强化巡防；建立“治安信息员”制度，鼓励员工上报可疑线索。通过系列举措，辖区企业内部发案率同比下降32%，矛盾纠纷激化率下降45%，企业安全感和满意度显著提升。2025年以来，派出所实现涉企服务“零投诉”、民警违纪“零发生”，企业满意度达100%。

　　下一步，凤凰湖派出所将持续优化营商环境，助力辖区企业高质量发展和平安建设。（文 肖红光 贺琼）