原标题：全国首创！重庆招收智慧养老服务公费生 免学费、包就业、可晋升，为破解养老服务人才困局提供“重庆方案”
全国首个养老服务类专业公费生培养试点项目招生简章发布不过一周，线上线下咨询量就达4000余人次——6月18日，重庆城市管理职业学院招生处处长徐颖接连对记者说了几次“热度远超预期”。据介绍，该项目创新采用政府主导、院校协同模式，今秋将迎来首批100名智慧养老服务公费生，为养老服务行业“人才荒”注入源头活水。
市民政局相关负责人介绍，重庆60岁以上老人达801万，约占全市常住人口总量的四分之一，养老服务人才需求量极大，具有专业技能的人才缺口高达1.5万，且结构性问题突出。现有的养老服务岗位多集中于护理员、助浴员等基础工种，而养老顾问、智慧产品设计师等适应老龄化需求升级的新兴职业几近空白。传统培养模式已难以满足养老服务行业快速增长的多元化、专业化人才需求，人才扩容刻不容缓。
“此次启动的全国首个养老服务类专业公费生培养试点项目，是养老服务专业化、高层次人才培养体系的一次关键性突破与升级。”该负责人说，项目由市民政局和重庆城市管理职业学院联合打造，采取“自愿报名、择优录取、公费培养、定向就业”模式，报考考生须参加2025年统一高考。被录取学生要与学校、市民政局签署定向协议，履行关键义务，接受民政部门安排，在养老机构一线岗位服务至少3年，原则上不得转学或转专业。录取工作预计7月中下旬启动，学生毕业后获颁全日制普通高等学校专科毕业证书。
学校发布的《2025年智慧健康养老服务与管理专业（公费培养生）招生简章》中，还有一项内容颇具吸引力：3年修读期间，养老服务公费生学费（6200元/年）、住宿费（800—1200元/年）全免，与普通专业学生同等享受各类奖助学金资助政策。
值得一提的是，该项目毕业政策设计注重人才的长远发展。养老服务公费生不会被简单“锁定”在一线护理岗位，试点养老机构会将其作为储备管理人才进行培养，成绩突出、素质过硬者，可晋升为部门主管乃至院长等。
为支持该项目，市民政局将连续3年投入约1000万元，培养一支高素质养老服务人才队伍，为破解全国性养老服务人才困局提供可借鉴的“重庆方案”。（记者 张莎）
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