近年来，重庆市公安局大渡口区分局紧扣“基础牢、出事少、治安好、党和人民满意”工作目标，传承红岩精神，推动党建统领“885”工作体系与公安工作深度融合。以基层警务机制改革为抓手，依托警网融合、警群联动、数智赋能、法治护航四大举措，创新超大城市基层现代化治理模式，全力打造15分钟高品质警务服务生活圈。凭借扎实的治理成效，分局在2026年荣获“全国五一劳动奖状”，公安治理效能与群众满意度持续提升。

　　铸魂立根，淬炼忠诚警队

　　大渡口公安坚持党建引领铸魂育人，依托大讲堂、微课堂、实践学堂“三堂融合”阵地，构建线上线下结合、理论实践并举的全维度教育体系，持续夯实全警政治忠诚。分局深耕红岩精神育人体系，锤炼实干务实的工作作风，全力打造新时代“红岩先锋”变革型组织。队伍建设成果颇丰，先后获评“全国公安机关执法示范单位”，直属机关党委获评2026年全市“两优一先”先进基层党组织，培育多个市级公安党建示范点和优质党建品牌。党建赋能平安建设成效显著，辖区连续10年未发生较大及以上交通事故，连续两年实现命案零发案，群众安全感始终稳定在98%以上。

　　破壁革新，激活警务动能

　　为打通基层治理堵点，分局深化基层警务改革，推行派出所所长进入街镇班子、社区民警兼任村（社区）党组织副书记机制，让警务室从驻点挂牌转变为基层治理前沿堡垒；持续深化“两队一室”改革，创新推行中心警务队运行、“1+10+N”社区警务、所队联勤办案等特色机制。目前，全区形成派出所统筹调度、中心警务队联动巡防、联勤队伍攻坚办案、社区警务室扎根服务的全域警务格局，61名专职社区民警下沉社区，联动2000余名群防力量，构建起5分钟快反、10分钟巡防、15分钟服务的立体化警务圈。改革落地后，辖区刑事、治安警情同比分别下降48.4%、26.5%，警情处置时长缩短七成以上，民生小案破案率创历史新高。

　　深耕共治，夯实平安根基

　　分局坚持防范前置、重心下移，依托“穿警服的副书记”制度推动警网深度融合。龙都社区创新“1+10+N”警务模式，整合民警、网格员、物业、志愿者、商户等力量，组建特色群防队伍，推行警力、警务、服务“三前置”，运行半年便实现辖区盗窃零发案，刑事案件发案率大幅下降。百佳园社区依托“周末警民汇”平台，常态化开展院坝恳谈、民意走访，其文明养犬治理案例入选重庆市新时代“枫桥经验”先进典型。依托多元共治模式，辖区警务团队累计先期处置各类案事件5000余起，现场处置效率大幅提升。

　　数智赋能，升级治理体系

　　分局以数智化改革为抓手，迭代升级数智赋能中心，为基层警务减负提效。针对辖区江岸线长、地形复杂的治理难点，搭建人机协同、空地一体的智慧防控体系，依托警用无人机编队、长江“云防溺水”智能预警系统，以AI技术精准识别水域安全隐患，辖区溺水事故同比下降80%。同时，上线“易览”浏览器、“义渡平安哨”APP，升级派出所综合指挥室智能驾驶舱，打通数据壁垒，实现线索秒级流转、勤务一体化统筹，以科技力量全面赋能基层治理。

　　暖心润民，深耕民生服务

　　大渡口公安坚持警务为民，将平安服务融入烟火民生。交通治理精准发力，在餐饮商圈设置限时临停区域、装卸专用泊位，盘活闲置空地打造小微停车场，新增数千个停车位，有效压降消防通道占道、交通拥堵乱象。创新警家校社共治模式，打造彩色护学示范路，筑牢校园安全防线。政务服务提质增效，143项公安服务入驻政务中心，开通延时、上门、加急绿色通道，事项办结率100%。同时，全域布设警企服务站，落实“一企一警”包干制度，高效化解涉企诉求，累计为企业挽回经济损失4000余万元。

　　下一步，大渡口公安将持续深化党建引领、机制革新、数智赋能与便民服务，深耕基层治理末梢，擦亮平安民生底色，以实干担当守护辖区万家灯火。（文 熊伟）