为进一步筑牢基层干部廉洁自律思想防线，明晰岗位职责、严明工作纪律、压实履职责任，6月29日，重庆市秀山县钟灵镇组织召开2026年新一届村（社区）干部廉政警示教育座谈会，为新一届基层干部上好履新“第一课”、拧紧纪律“总开关”。

　　本次座谈会以案为鉴、以责赋能、以廉聚力，既是一次深刻的警示教育，也是一场精准的业务定岗培训，更是一堂走心入脑的思想淬炼党课，全方位推动新任干部快速转变角色、适应岗位、规范履职。

　　会议结合近年来的典型案例开展警示教育，用“身边事”警醒“身边人”，深刻剖析村级“三资”管理、惠民政策落实、项目建设、矛盾调解等重点领域廉政风险，引导全体干部知敬畏、存戒惧、守底线，摒弃“岗位小、无风险”的松懈思想，时刻绷紧廉洁自律、为民服务两根弦。

　　为彻底解决村级岗位职责模糊、分工交叉、履职缺位等问题，本次会议围绕“一中心四板块”架构细化落实“21个专项对接岗位”履职体系，围绕党建引领、基层治理、乡村振兴、民生服务、平安维稳、产业发展等重点工作，逐一明确各岗位工作职责、工作标准、对接事项和纪律要求，实现人人有岗位、事事有人抓、件件有着落，推动村级治理规范化、岗位分工精细化、履职尽责清单化。

　　钟灵镇党委书记田茂良作集体廉政谈话并强调，新一届村社干部是推动全镇乡村振兴、基层治理的主力军，岗位虽小、责任重大，要强化思想认识，筑牢政治忠诚，始终坚持党建引领，严守政治纪律和政治规矩，站稳为民初心；要明晰岗位职责，主动担当实干，熟练掌握21个对接岗位业务流程，立足“一中心四板块”工作体系，各司其职、协同发力；要严守廉洁底线，规范用权履职，严格落实“四议两公开”制度，公正用权、干净干事；要锤炼优良作风，厚植为民情怀，用心用情办好民生实事，化解群众矛盾，共建党领实干、村兴人和的和美乡村。

　　参会干部纷纷表示，本次座谈会内容务实、警示深刻、指导性强，今后将迅速转变工作状态，严守纪律规矩、明晰岗位职责、强化实干担当，以清廉务实的作风履职尽责，奋力推动钟灵镇基层治理和乡村振兴工作再上新台阶。（文 肖红光 王雨婷）