近年来，重庆市城口县咸宜镇坚持以党建统领全域联动，依托基层智治平台，推动职责、目标、执行“一贯到底”，有效破解了基层治理中“条线割裂、推诿扯皮”等难题，实现了从分散管理向整体智治的跃升。

　　对照市级指导目录和镇街实际，咸宜镇系统梳理基本履职、配合履职、上级收回等事项，全部精准匹配到板块、岗位、镇干部及条线下沉人员。重点任务贯通到村社，日常巡查事项穿透到网格，做到“人人有责、事事有依、环环可溯”。改革后，职责交叉现象大幅减少，群众诉求平均流转时间明显压缩，基层干部“打开平台就知道该干什么、怎么干、干到什么标准”，群众办事不再“踢皮球”。

　　围绕平安建设、民生服务、经济发展、生态保护等重点领域，咸宜镇制定年度核心目标，逐级拆解为具体任务，依托“街情总览作战图”实时监测进度，对超期未完成的任务自动标红预警。同时，结合群众高频诉求查摆问题，推动目标、任务、指标、岗位、评价全链条闭环管理，确保各项民生实事按节点推进、按标准落地。

　　咸宜镇依托五星评价和干部能力评价组件，分类制定村社、网格员、下沉干部的差异化评价标准，实行平台自动赋分与线下综合评分相结合，每季度集中晾晒排名，结果与绩效、评优、干部任用直接挂钩。对排名末位的单位和个人，镇党委联合镇纪委开展专项督导约谈，严肃批评提醒，逐项剖析扣分原因，明确整改时限和要求。镇纪委同步启动“点对点”跟踪督办机制，围绕履职不力、响应效率不高等薄弱环节，督促制定整改清单、落实责任到人，形成“红脸出汗、末位表态”的倒逼效应。这一机制有力推动了各村社和干部对标先进、唯实争先，营造了比学赶超的浓厚氛围。

　　从“条线割裂”到“一核贯通”，数字技术正将党建统领的“软要求”转化为基层治理的“硬闭环”。咸宜镇将持续深化智治平台应用，让数据多跑路、干部少跑腿、群众得实惠，用数字赋能书写基层治理现代化的“高分答卷”。（文 熊嘉玲 王仕成）