2023年2月1日，重庆市垫江县组织召开了“干部作风建设年”专项行动启动大会，吹响了垫江作风建设的“集结号”。此次专项行动通过开展“基层减负”“优化营商环境”“治庸治懒治散”“赛马比拼”“正反案例选树”5项专项工作，有效促进了全县干部的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，进一步提升干部工作能力，提高工作成效，助力垫江高质量发展。
紧扣“七破七立”要求，围绕“1+N”工作体系，各牵头单位统一步调开展作风整治，分级分类压实各方责任，确保专项工作有力有序、成效明显。
在具体工作落实上，县委办公室牵头开展了“基层减负”专项行动，并制发了《“办文指数”评价办法（试行）》以精简文件改进文风，对内容相近的会议进行合并整合以严肃会风提高质量，建立县级层面督查检查考核情况台账以减轻基层一线迎检迎考压力，让基层干部腾出更多时间、精力抓改革谋发展。
重庆瑞谷星科技有限责任公司成功在垫江落户生产，是垫江县抓紧抓实干部作风建设的一个缩影。
2023年以来，县作风建设办联合县纪委监委、县两办督查室、各牵头单位、相关行业主管部门等，组建由县人大代表、政协委员等参加的“神秘人”队伍，采取“四不两直”等方式，对“四大工程”、重大项目、民生实事等开展重点督查270余人次，发现并督促整改问题210个，推动全县作风大转变、工作大落实。
目前，全县已建成并投用的有党风廉政数字展馆、乡镇（街道）廉情中心、村（社区）廉情驿站等廉洁阵地，不断用廉洁文化滋养干部身心，提升宣传教育实效。2023年，垫江县已教育党员干部5000余人次。
下一步，垫江县将对作风建设专项行动监督检查中发现的问题坚持举一反三，确保全面自查、真改实改、彻底整改，同时坚持当下改与长久立相结合，治标与治本相结合，整治与提升相结合，边整治、边实践、边总结，推动作风建设常态长效。（文 任明蕊）
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