重庆市九龙坡区渝州路街道推动社区党委打造新时代“红岩先锋”变革型组织，以党建统领为核心，以网格化为基础，探索推行“网格+”多元共治模式，结合智能化平台，不断创新与优化基层治理模式，实现了社区治理的精细化、智能化和高效化。

　　为去除社区行政化、机关化倾向，渝州路街道集中培育打造“全科”社工，于2023年5月起要求各社区开展为期两个月的专题学习培训，并严格考核，所有人员都要“全岗通”，以此变社区干部、机关优秀聘用人员为专职网格员，为网格注入“来了就能干，干就能干好”的专职网格员队伍。渝州路街道144名专职网格员中，有106名为社区工作人员。

　　对于网格员们收集到的物业矛盾、消防安全、噪音扰民等基层治理问题，渝州路街道按照“轻重缓急”进行梳理，并创新推行“基层治理重难点问题季度创新攻坚制度”，按季度分批确定要解决的难题，每批10余个，通过“项目申报—街道确认—社区实施—成果验收—集体研究”五个步骤攻坚克难，运用基层自治、民主协商等方式限时解决。

　　除此之外，渝州路街道不断推进“网格+”治理新模式，于2023年7月投入使用了一体化智治平台。渝州路街道相关负责人称，借助该平台的大数据“显微镜”，不仅能做好网格基础信息归集，也可督促网格员对照任务清单，养成照单履职、对单销号的工作习惯。

　　据了解，针对攻坚完成的治理项目，街道每季度集体研究评选出不多于3个基层治理创新示范项目，并根据工作难度、工作成效、群众满意度、辨识度等因素，对项目给予3000元、5000元、8000元等不同等次工作经费奖励，还会定期组织辖区各社区书记现场观摩、经验交流，实现“一个社区创新、全街道共享”。（九龙坡区政法委）