原标题：砥砺奋进迈大步，立信职中创奇迹之一 重庆立信职中：2017年高考升学上线率达100%

第二十八届“立信之春”艺术节开幕式

　　在职业教育中不满足于现状，喜欢不断创新的重庆市立信职业教育中心总会在职业教育中创下一个又一个奇迹。

　　2017年，重庆立信职业教育中心又创下了哪些奇迹？

　　469名学生参考上线率100%

　　2017年，重庆市立信职业教育中心共有469名学生参加升学考试。

　　在6月的全市对口高职统一升学考试中，重庆市立信职业教育中心共有149人参考，上线率达100%。其中本科上线81人，专科上线68人，本科上线率为54.9%，比全市对口高职统一升学考试中的本科平均上线率高出了39.3个百分点。

　　在这些参考上线的学生中，一些学生还取得了名列前茅的成绩。如财经专业的彭小庆同学，以满分200分的成绩，取得全市数学单科第一名。李思林同学以总分755分的成绩，在全市1955名会计类考生中进入前10名。电气专业的考生全部上了本科线。

　　在今年3月的高职单招中，重庆市立信职业教育中心有200名学生已被录取。学前教育专业“3+2”班级的120名学生也顺利通过中职直升高职转段考试，转段率达100%。

　　至此，2017年，重庆市立信职业教育中心参加升学考试的469名学生创下了上线率达100%的奇迹。

　　奇迹背后的坚实基础

　　“升学考试上线率达100%的奇迹，不是偶然创下的，是因为学校多年来不断创新，砥砺奋进，打下了坚实的基础。”重庆市立信职业教育中心党委书记、校长蒋红梅说。

　　重庆市立信职业教育中心夯实了哪些基础？

　　首先是人才培养模式的创新。近年来，学校站在战略发展的高度，进行学科建设，并逐步完善、建立起了从学技能为主，到学文化和技能并重，让学生全面发展，多条通道上升的人才培养体系。

　　在人才培养体系中，学校通过努力，已基本完善了中职、高职、大学本科的衔接，并通过不断地深化产教融合、校企合作，促进了教学质量的稳步提升。

　　2017年，重庆市立信职业教育中心的学前教育“3+2”学制成功转变为“五年制”。至此，“3+4”、“五年制”的学制已覆盖学校所有专业。重庆市立信职业教育中心已成为重庆市中职学校“3+4”、“五年制”专业分布最广，得到招生指标最多，对接的本科或高职院校层次最高的学校。

　　学校注重对学生的文化浸润，夯实学生的文化基础。近年来，学校坚持通过大量的教育与读书等活动，让立信文化浸润学生，陪伴学生成长，塑造学生良好品格。

　　在重庆市立信职业教育中心，新生入学时，学校要向他们讲立信80多年的办学历史，讲潘序伦等优秀立信人的励志事迹；在各类大型集会中，师生齐诵校训，高唱校歌；常年开展“我的未来不是梦”演讲比赛、“立信与我”励志主题班会。

　　书香文化是重庆市立信职业教育中心的文化特色。学校常年开展“书香立信”读书活动，以“拥抱书香、开启智慧、浸润心灵”为宗旨，引导学生养成读书的习惯。同时，新建了北校区师生书屋、南校区读书漂流角，并聘请校外专家、校内老师、优秀毕业生定期举行各类讲座，开展读书交流会、进行书香班级评比等活动，培养学生读好书、好读书的良好习惯。

　　学生多元上升的渠道和文化浸润，这是重庆市立信职业教育中心学生能够在升学考试中创下奇迹的基础。

　　优质师资助力学生成长

　　过硬的师资力量是学生成长的坚强后盾。蒋红梅说，近年来，学校一直注重以创新来打造一支德才兼备的师资队伍。

　　在创新中，学校构建了“学—导—训—赛”职教师资建设模式，即“教师研学”、“教学督导”、“教师培训”和“教师比赛”。

　　“学”即倡导通过学习，提升教师专业意识、文化意识和政治意识；“导”即坚持教学常规巡导、课堂教学指导、教研活动督导、集体观摩视导相结合的督导机制，促进教师在规范基础上实现个性发展,教学相长；“训”即科学制定“校本培训”、“社会培训”、“出国培训”等方面的课程，分层次类别发展教师综合职业能力；“赛”即每年定期举办“教学技能”、“专业技能”和“教科研能力”在内的校级教师技能大赛。

　　通过创新这一模式，重庆市立信职业教育中心打造出一支“师德高品位、专业高水平、工作高质量”的师资队伍，并通过这支队伍，引领学生走向成才之路。（周珣 罗成友 图片由重庆市立信职业教育中心提供）