国际在线重庆频道消息：一直以来，重庆市合川区人力社保局严格按照执法示范区建设各项指标落实日常工作，严格依法行政，切实维护劳动者的合法权益。

  据了解，合川区人力社保局按照劳动保障监察规范化建设重新配置办公室、功能室，在显著位置展示统一标识，实现办公场地标准化。加快落实派出机构，在城区3个办事处成立劳动保障监察中队，分两批次组织镇街7名工作人员参加市人力社保局举办的兼职劳动保障监察员上岗培训。

  同时，依托网格巡查管理工作制度，合川区以镇（街道）为单位，依据用人单位和劳动者数量，从便于劳动者维权和服务企业发展的角度，划分监察网格，形成责任明确、跟踪及时、覆盖城乡用人单位的劳动保障监察监管网络。今年上半年检查用人单位260户，约谈企业劳资负责人29人次。

  此外，合川区人力社保局在全区范围内联合组织开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动，对区内23家人力资源服务机构、37家劳务派遣单位和16家用人单位，逐一开展了有针对性的执法检查活动。对2家未经许可和登记擅自从事有偿人力资源服务活动的违法行为，已责令限期整改，区人力社保综合执法监察执法在此次专项检查中表现突出，被重庆市专项行动协调指导小组评为专项行动先进单位。

  今年以来，合川区在建项目落实率达到100%。合川区人力社保局组织各镇街、主管部门不间断、无缝隙对辖区内、主管行业内所有用人单位及建设项目的工资支付情况，进行拉网式排查。适时通报行业内或辖区内拖欠农民工工资及处理情况、分析拖欠原因、研究处理措施，保障农民工工资支付。今年上半年参与处理的农民工工资纠纷66件，涉及民工1227人，涉及金额1839万元。（供稿 合川区人力社保局 唐敖 杨仁勇 编辑 高爽）