原标题：渝企试行数字化合同 电子签名助人力资源行业数字化转型　

　　传统劳动合同签署不仅流程繁杂冗长、印刷邮寄人工成本高，还要承担合同丢失、损毁等风险，降低了人力资源的办公效率。10月8日，重庆日报记者获悉，当前，猪八戒等150余家渝企正与e签宝等科技企业合作，试行数字化合同，每年已有超过1500万次的签订量。

　　据介绍，电子合同主要利用密码学技术的电子签名作为手段，通过网络采用电子数据交换等形式订立合同，然后通过签字签名把它固定下来，在网上进行传输，形成一个数据的电文。其中最为关键的，便是确定合同意愿的电子签名。

　　什么是电子签名呢？e签宝首席法务官林子英介绍，根据2015年4月1日正式实施的《中华人民共和国电子签名法》，电文中以电子形式所含、所附用于识别签名人身份并表明签名人认可其中内容的数据，就相当于现实中的印章，具有法律上证据真实性的特性。

　　重庆日报记者了解到，目前国内已有e签宝等多个科技企业在推广电子签名。以e签宝为例，其总签名量已达到54亿次，每天有2千万次的签署量，其中以互联网金融、劳动合同等领域签署量最大。

　　在重庆，目前包括猪八戒在内的超过150家企业正推行电子签名，每家企业的签字量约10万次/年。按10万次/年的签署量计算，使用电子签名的成本大约5万元左右，大大降低订立纸质合同的交通、纸张、人力等签订成本。

　　业内人士认为，电子合同可有效提升合同签署效率，减少合同管理成本，并通过实名认证、可信时间戳等技术手段，保障电子合同防篡改、防伪造，在存证举证上也比纸质合同更具优势，有效避免了因劳动合同管理不规范引发的各种问题，极大地降低了法律风险，更好地保障了企业和劳动者的合法权益，同时也促进了企业的数字化转型升级。（记者 杨艺）