国际在线重庆频道消息：近日，重庆市合川区人力社保局采取座谈调研、现场体验、问卷调查等方式，赴基层平台对现行政策措施和经办流程开展拉网排查，重点做到“三清三定”夯实行风建设基础。

  据了解，合川区人力社保局重点清理经办流程繁、时间长、要件多的政策和服务，以及“奇葩证明”、循环证明、重复证明等突出问题，按照一般服务和专项服务划分要求，制定“三级四同”服务事项清单，画出经办事项服务步骤、服务内容、服务时限流程图，下放审核权限，精简审核要件，缩短办结时限。清理出要求办事群众提供的村（社区）证明事项共12项，保留确需村（社区）提供的1项证明事项；对没有法律法规依据、不符合深化“放管服”改革要求、影响群众办事创业的11项证明事项予以取消。

  同时，全面梳理信息共享、地方保护等制约实现“一站式”办理和“全渝通办”的各类障碍，按先易后难的原则拟定攻坚时间进度表。清理出社会保障、劳动就业、人才引进等关系群众切身利益的焦点问题，予以整改修订，并拟定时间表。通过建立QQ群，协调教委、卫生、公安等部门建立“一站式”服务平台，与市人才“一站式”服务平台信息共享。

  此外，今年以来，合川区人力社保局从组织机构、业务运行、基金财务、信息系统、内部控制与监督等5个方面开展自查自纠，加强三级内部控制制度建设，制定防控预案，严防审计、监控风险发生。共清查经办风险9项，纠正经办风险5项，制定防控预案4项，细化风险防控责任清单，将责任落实到人。（文 唐敖 杜全成 编辑 曹永欢）