国际在线重庆频道消息：近日，重庆市合川区人力资源和社会保障局（以下简称“合川区人社局”）召开了2018年行风建设工作动员会。此次行风建设始终坚持以人民为中心，深化“放管服”改革，进一步提升为民服务能力，推进审批服务便民化，为企业松绑，为群众解困，彻底打通人力社保惠企便民服务最后一公里。

  据了解，合川区人社系统行风建设工作从2018年开始，分三年时间持续推进，涉及区社会保险局、就业和人才服务局、人力社保行政执法支队、仲裁院、鉴定所、网络信息管理中心、考试培训中心等7个单位。今年，合川区人社局做到清权、减权、晒权、制权一体推进，推动相关科室（单位）间、相关政府部门间数据共享，实现60%以上的服务事项网上办理。2019年，合川区人社将全面梳理政务服务事项的服务流程，推动服务标准化、规范化、信息化，推进综合柜员制服务，初步实现市、区、镇街三级政务服务事项“一站式”办理和“一窗通办”，达到80%以上服务事项网上办理。到2020年实现各项政务服务事项“网上办、马上办、就近办、一次办”，全面完成“互联网+人社”2020行动计划任务，实现数据多跑路、群众少跑腿，窗口经办人员能力素质和服务作风显著改善，人民群众满意度显著提高。

  会议要求全体人社系统相关单位和人员要认清形势，统一认识，深刻领会加强人力社保系统行风建设的重要性紧迫性，进一步准确把握目标任务，对标对表抓好落实，在行风建设工作中要切实加强领导，突出三个重点，落实具体责任，确保人力社保系统行风建设各项任务落到实处，同时要精简流程，优化服务，提升工作效能和工作水平，不断增强群众幸福感获得感。

  动员会上，合川区人社局行风建设监督组、窗口建设组相关负责人，以及窗口单位二级班子代表就如何做好2018年行风建设工作进行了表态发言。（文 唐敖 编辑 朱明达）