中科控股年会现场

　　国际在线重庆频道消息：2月3日晚，中科控股举行年会，年会中，中科控股总裁张力鼓励员工持股，要企业与员工一起分享发展成果。　　 

　　晚会中，中科控股颁发了多个奖项，其中有专项奖、股改分红奖、改革创新奖、优秀员工奖等。但在众多奖项中，最引人注目的是股改分红奖，奖金从270余万元到1088.8万元不等。　　 

　　“2017年，我们完成产值145亿元；2018年，我们将布局四大板块，完成产值 205亿元，完成利税30亿元。让企业员工获得更多更好的实惠。”张力表示，获奖员工敢于担当、善于管理，与公司一起共同投资、共离分经，成绩突出。　　    

　　据了解，中科控股成立于2006年，短短11年时，公司成长迅速，全国建筑企业500强中排名第50位、全国民企500强，排名第298位。从2013年开始，中科控股开始实施股权改革，拿出40%的股权让员工持股，让企业的发展真正给员工带来福利，与员工一起分享企业发展效益带来的实惠。　　 

　　“以中科控股这样的民营企业为例，在新时代，我们将以有梦想、有情怀、有作为的渝商新定位，谋求新作为。2018年公司将积极推进发展‘提质增效’。”黄一峰说，按照政府工作报告的部署，中科控股将坚持与公司主业相关的投资“做加法”，与主业无关的投资做减法的原则，重点围绕打造全产业链、收购道路桥梁资质和设计院，突出推进建筑产业化的重点工作。　　 

　　“我们正在积极筹备上市。”张力在年会发言中明确，中科控股将2018年定为上市基准年，将在2018年完成股份制改造，引进战略投资者。中科控股将继续拓展融资渠道，做大融资规模。提升传统银行融资占比，加快私募债方案研究，上半年完成并有效对接落地。保持融资规模适度增长，确保现金流平衡。　　 

　　在此次年会中，中科控股还公布两项计划，一个是公司预防腐败计划，另一项是公益行动计划。　　 

　　2017年，中科控股下发监察决定书25份，红线问责75人次，保障了公司和员工利益。“虽然说我们是一家民营企业，但我们一直致力于党建工作，开展廉洁自律教育、并热衷于公益。”张力在年会发言中提出，2018，中科控股将突出加强党建，开展理想信念、廉洁自律教育。同时，健全预防腐败的监督机制，建立健全问责制度，并定期开展反腐宣传活动，严格查处违法违纪行为，以零容忍态度惩治腐败。　　 

　　“2018年，我们将继续实施中科控股公益行动计划。”黄一峰说，企业的发展离不开家乡的支持。为展现企业的责任与担当，中科控股已连续9年在涪陵区实施扶弱济困“六个100工程”，累计捐款捐物过亿元。同时，作为重庆青年商会会长的黄一峰个人出资1000万元，成立重庆青年创业就业基金，鼓励并引领更多青年创业者，投身创业并得到稳步发展。（图/文 夏海峰 编辑 高爽）