记者从重庆市委组织部了解到，重庆实施村后备干部培养计划以来，从党员致富带头人、外出务工创业成功人士、复员退伍军人、本土人才等群体中物色合适人选、加大培养力度，为每个村储备1-2名后备干部，目前储备村级后备干部达1万多人。

　　据了解，村级后备干部将是村党组织书记的主要人才来源，并进一步选拔到乡镇工作，成为加强基层党组织建设的主要人才力量。目前，重庆对全市8059个村党组织书记配备情况进行了全面摸排，及时调整不胜任现职的书记256名，新聘任709名大学生村官到村任职，储备村级后备干部1万余名。

　　此外，进一步加强村级“虚软散”党组织整改力度。按照村不低于10%、社区不低于5%、其他领域基层党组织一定比例进行倒排，确定后进党组织1115个，实行领导包点整改、部门结对帮扶、先进带后进、派驻工作组等方式，建立台账、挂单阳光整改，确保全部实现整顿转化。

　　目前，重庆全市开展不团结村级班子诫勉谈话520余人次，指导规范组织生活1300余次，健全村务公开、民主管理等制度572个，纠正“人情低保”“遗漏贫困户”1300余人。（记者陈国洲）