国际在线重庆频道消息：近日，重庆市合川区人力社保局从提高劳动者技能水平和就业创业能力入手，采取“四注重”方式大力开展就业技能培训，有力地推动就业创业培训工作，取得阶段性成果。1月至10月，合川区人力社保局共举办就业技能培训班168期，培训结业5812人，全面完成重庆市下达合川区2017年就业技能培训民生实事目标任务。

　　据了解，合川区在人流量集中的广场、车站等地大力开展就业培训宣传活动，充分利用电视、网络、微信和基层公共就业平台，广泛宣传就业技能培训政策。通过宣传6368名城乡劳动者主动报名参加就业技能培训，培训学员5812人。

　　同时，合川区严格按照职业培训管理工作流程，加强对培训开班申请（备案）、培训过程监管、结业补贴申报全过程的监督管理。培训过程实行动态监管，对培训机构开展培训情况、培训学员到课率等进行不定期抽查，对抽查中2次无正当理由不到课的学员和冒名代替培训取消培训资格，培训机构缩短培训时间等不按报批教学计划开展培训的取消培训，确保培训质量和效果。

　　据介绍，学员在技能培训后，均进行职业技能鉴定，未取得初级及初级以上职业资格证书（或专项能力证书）的一律不得申报培训补贴。通过培训鉴定的联动获取职业资格证书，提高社会的认可度，培训参加后职业技能鉴定取得初级及以上职业资格证书3553人。

　　据悉，今年以来，合川区充分利用人力资源市场、人力资源服务公司为培训对象进行免费就业服务指导，提供岗位信息，就业技能培训5812人，培训后重新就业的3517人，自主创业631人。（供稿 合川区人力资源和社会保障局 唐敖 谢芳 编辑 朱明达）