原标题：“子女能否接班，除了看意愿还得看能力！”尹明善退休后有这些话想说

　　人物简介：

　　尹明善，1938年出生，重庆人，重庆力帆创始人，2002年被选为重庆市工商业联合会（总商会）会长。2003年当选为政协重庆市第二届委员会副主席，成为改革开放以来首位进入省级政协领导班子的民营企业家，福布斯富豪榜中国50强，十大渝商杰出成就奖获得者。

　　2017年10月30日，力帆实业（集团）股份有限公司举行董事会换届选举，重庆力帆创始人尹明善宣布正式退休，只担任上市公司非独立董事，同时，还将陆续辞去旗下所有子公司董事长职务。

　　47岁创业，创下传奇人生

　　从47岁创业，到62岁杀入中国富豪榜前50，再到力帆集团转型升级，他带领力帆的每一个转折，都力排众议，成功到达彼岸，尹明善的创业史，就是一部励志的奋斗史。

　　尹明善当过教师，在出版社做过编辑。1985年，在他47岁的时候，下海成立了重庆职业教育书社，搞渠道书刊批发经营，是当时重庆最早的书商。

　　1992年，54岁的尹明善成立了重庆轰达车辆配件研究所（力帆的前身），以20万元启动资金，开始了摩托车制造。

　　经过近十年的努力，2001年，重庆力帆完成了由“轰达”向“力帆”的变身，当年，力帆的销售收入达到18亿元，摩托车发动机产销量达150万台，位居全球第一。而这一年，尹明善也以5.2亿元人民币的个人净资产，被美国财经杂志《福布斯》列为中国富豪50强。

　　2003年，65岁的尹明善将触角伸向汽车行业，生产力帆轿车。

　　作为一个65岁“高龄”的老人，很多人都开始享受天伦之乐了，而尹明善还在走向更宽广的创业路上，拼搏奋斗，从摩托车发动机到摩托车整车再到轿车、最后力帆上市，尹明善硬是带着他的团队，一步步实现了别人认为不可能达到的目标。

　　他时常告诉别人，自己才32.5公岁，正是上进的年龄。

　　2005年3月，在德国国际汽车展上，第一代力帆520揭开神秘面纱。

　　2010年11月，力帆股份在A股上市，此时的尹明善已经72岁了，不过，即使身价超过了110亿，他依然每天开着第一代力帆520上下班，力帆汽车也在俄罗斯等海外市场成为销售冠军。

　　随后，尹明善并没有停止前进的步伐，他又转身投入新能源汽车。现在，力帆新能源汽车的研发、生产、物联网、资本等汽车生态链已经建立起来。

　　这些年最难忘的两件事：媒体和足球

　　这些年，风风雨雨的走过来，现在终于可以把接力棒交到年轻人的手中。

　　一路走过来，尹明善感叹有两件事最难忘，那是他的个人情怀。

　　一个是办报。

　　“在座的很多媒体朋友，都是老朋友了，在力帆上市前，就一直采访力帆，感谢你们的支持。”尹明善说，对于媒体人，他有很深的情结，这可能跟他年轻时当过教师，从事文字编辑工作有一定关系。

　　他先后创办或参与过系列报刊。

　　他坦言，当年在媒体上花了不少钱，虽没取得什么结果，但也是一个情结和爱好。

　　他深情地说，现在媒体处于群雄争霸的时期，如果将来还有什么好的媒体，他可能还会投资。“如果回到过去让我选择，我宁愿当记者，当董事长太辛苦了。”

　　尹明善的另一个难忘的事是足球。

　　他说，足球在重庆十多年，非常不容易，2000年，尹明善斥资5580万元购买下前卫寰岛俱乐部，改名重庆力帆足球俱乐部，为把球队留在重庆，力帆做出了巨大的努力。

　　说起重庆足球，尹明善说，离不开媒体、政府、球迷的支持。

　　尹明善家族仍是力帆实际控制人

　　虽然辞去了上市公司董事长职务，只担任上市公司非独立董事，但是，尹明善家族仍然是力帆股份的第一大股东和实际控制人。

　　他说，将来力帆发展得更加壮大了，上千亿了，他们家族的股份哪怕最后稀释到百分之十几，也是蛮好的。

　　尹明善表示，退休后，他更多的是想做一些自己个人的事，企业的事情，他会通过每次董事会提出建议，不再直接参与公司管理。

　　但是，如果有什么重大的事情，作为大股东和实际控制人，他也可以通过董事会进行决策。

　　为了不影响企业的工作，尹明善还表示，将陆续辞去所有在力帆下属子公司担任的董事长职务，比如，力帆汽车有限公司董事长等。

　　寄希望新团队：两大希望，寄予新董事会团队

　　“要率先垂范，要廉洁，要开拓进取。”昨日，尹明善对于新的班子做出了希望。

　　尹明善表示，他退休了，将交接棒交给了更年轻的董事会团队，他也很放心，他们都是在力帆多年，浸入力帆文化，功勋卓越。

　　“未来不仅仅是董事长年轻，董事会的其他人也年轻，平均年龄都有大幅下降。他们会比我这个老人做得更好。我现在干8小时就很多了，他们每天可以干到10-14个小时，当然，我更希望他们8小时能做完做好工作更好。”

　　我年龄大了，再担任董事长，会拖累企业。

　　对于新的董事会团队，尹明善有两大希望，希望他们能在任期内做好。

　　第一是坚定不移的向新能源汽车发展，目前，力帆的新能源汽车已经形成了良好的生态圈，新能源汽车链条已经建成，希望新一届董事会成员在任期内发扬光大，解决好新能源汽车电磁等技术。

　　“燃油车也不能丢掉，力帆的燃油车一半是出口，我们要稳中求进，做得更好，要继续做到性价比高，成本低，性能好。新能源车是趋势，希望新的班子把两块工作安排好。

　　还有一件事，尹明善告诉记者，他离任前，不停交代，要把提高员工收入做为头等大事来抓，“我最关心的是上万人的饭碗，股东们能不能分红。”

　　他说，目前，力帆的员工在同类企业中算是中等偏上，但与华为等企业相比，还有一定差距。

　　他说，今年，力帆为500多员工加了工资，给600多人分了股权，共拿出6000多万股，相当于给员工多的送了几百万，少的也送了几十万。

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　　退休后的理想生活：武文弄墨，忘情于山水

　　作为重庆第一代民营企家家，年近80岁的尹明善宣布退休，但是接第一棒的不是自己的子女，而是职业经理人，对此，他是怎么想的，他对接班人选择的标准是什么，退休后的他，将如何安排自己的生活？

　　为此，上游新闻-重庆晨报对尹明善进行了专访。

　　退休后，武文弄墨，每天听一小时音乐

　　上游新闻-重庆晨报：47岁开始创业，为力帆工作了30多年，这些年过来，您最感谢的是什么东西？

　　尹明善：记得7年前公司上市时，我就是穿的中山装，今天我卸任，也特别找了这身衣服来穿。

　　这些年，我最感谢的是上苍，给了我一副好身体，我马上80岁了，身体还不错。

　　还感谢党和政府给了我们这么好的政策和机会。

　　最后，感谢的是跟着力帆和我一起奋斗的广大员工，没有他们的支持，就没有力帆的今天。

　　上游新闻-重庆晨报：退休后的生活，您有没有规划？

　　尹明善：退休后，我也停不下来，要老当益壮。

　　我大部分时间还是会在重庆，我最希望做的是，武文弄墨，忘情于山水，流连于书斋。

　　实际上，这半年来，我已经进入半退休状态，国内外的到处跑，我也写了些文章和诗词，不过都是自娱自乐，写给家人朋友看，个人生活更加充实。

　　上游新闻-重庆晨报：进入了退休生活状态，您生活中最大爱好是什么？

　　尹明善：你们不知道，我年轻的时候，还曾经担任过文工团的编导组长，那年21岁，我喜欢音乐，就写歌编曲。现在，我也喜欢唱唱歌，写写曲。用手机写东西，大家都会，但我用手机写乐谱，写了还可以现场奏给你听，不对的还可以马上改，再传给朋友们。

　　我现在每天差不多听一个小时的音乐，还唱歌，我房间里就有一套卡拉OK。

　　子女接班，也要以能力来衡量

　　上游新闻-重庆晨报：您算是重庆第一代民营创业者中，正式宣布退休的企业创始人，我们看到，您的第一棒接班人，并不是家族成员，而是职业经理人，对此，您怎么看？

　　尹明善：新一届董事会班子、新一届总裁班子团队，非常优秀，企业交给他们，我很放心，他们都是在力帆多年的干将。

　　今年上半年，我实际上已经交了80%的工作给他们，但没完全卸任，现在，我将剩下的20%工作全部交给他们，作为创始人和实际控股人，我只是提醒他们，不再干预公司事务。

　　上游新闻-重庆晨报：您选择接班人的标准是什么？

　　尹明善：我在很多场所提到，提到任人唯贤，用人不避亲，只要是有能力者，都可以通过选举出来担当重任。

　　这一届董事会班子及总裁班子，都是在力帆多年，非常优秀，年富力强，从70后到80后都有，将为力帆的平稳过渡，为力帆新能源战略的实施，做出应有的成绩。

　　上游新闻-重庆晨报：您对子女接班问题，是如何考虑的？

　　尹明善：我觉得我们应该学习福特公司，百多年前，福特董事会主席也是在家族和非家族成员间产生，能不能接班，完全看个人的能力。

　　我有两个孩子，儿子对接班兴趣不大。女儿才30岁，还不成熟，将来他们如果有意向接班，也得有这个能力，提出来，大家选举；如果没这个能力，也不行。

　　从目前来看，这届董事会比较年轻，子女接班问题，应该暂时不会考虑。（记者 徐菊 黎胜斌 摄影 苑铁力）