国际在线重庆频道消息：“我们也有了自己的公司了！”重庆市忠县新立镇公益性岗位的胡小燕笑着说。近日，新立镇30名全日制公益性岗位人员全部与重庆北部人力资源管理有限公司忠县分公司签订《公益性岗位派遣劳务合同》，逐步构建起政府购买社会服务、村（社区）具体用人、劳务公司监督管理的规划化用工体系。

　　据了解，新立镇公益性岗位人员较多、人员分布较广、管理难度较大，如何高效处理政府、村（社区）与公益性岗位人员之间的关系，提高对公益性岗位人员的监管，新立镇一直在寻求创新方法。

　　新立镇采用劳务外包的形式，与重庆北部人力资源管理有限公司忠县分公司签订《公益性岗位派遣服务双方协议》，由公司统一负责公益性岗位日常工作。

　　据悉，近期，新立镇邀请县人社局领导、重庆北部人力资源管理有限公司忠县分公司工作人员到镇，宣传了劳务派遣用工法律法规、讲解了用工协议中的权利与义务、规范了公司日常工作纪律及管理要求。在场公益性岗位人员均赞成公司管理模式，并当场签订协议。（文 唐丽 编辑 朱明达）