原标题：忠县 及时发现和处置干部小微苗头性问题

　　近日，记者从重庆忠县获悉，为紧盯干部小微苗头性问题，加大党员干部的管理力度，该县出台了《党员干部小微苗头性问题发现及处置办法（试行）》（以下简称《办法》），通过界定问题情形、畅通问题发现途径等方式，促使党员干部严格遵守党规党纪，推进全面从严治党向纵深发展。

　　据介绍，《办法》以负面清单形式，详细列出了“会上不说会后乱说、在公共场所酗酒醉酒、酒后言行失态失范、不孝敬父母、不讲诚信”等24种小微苗头性问题的具体表现，并细化了问题发现途径、台账建立和管理办法。同时，建立小微苗头性问题分级研判机制和问题处置情况统计分析机制，以增强工作的针对性和实效性。

　　忠县纪委负责人表示，《办法》制定的初衷在于科学运用好“四种形态”，加强对党员干部行为的进一步规范，将小微苗头性问题的发现和处置制度化常态化，防止少数党员干部由“病在肌肤”演变成“病入膏肓”。

　　据了解，截至目前，该县已开展针对性明察暗访20余次，发现问题线索26起，组织处理9人，初步实现了对小微苗头性问题的早发现、早提醒、早处置，对党员干部的作风建设、纪律建设起到了助推作用。（记者 黄乔 通讯员 谭雅文）