国际在线重庆频道消息：近日，重庆两江新区人力资源公司负责人介绍，2022年该公司力争为两江新区招引人才3万人，其中，中高端人才1000人。

　　作为两江新区管委会和重庆市人力社保局共同组建的国有人力资源公司，两江新区人力资源公司以“全球引智、才聚两江”为宗旨，进一步夯基础、强管理，为两江新区实现“两高两区”目标提供了坚强的人力资源保障。

重庆两江数字经济产业园 摄影 张坤琨

　　全年营业收入突破6亿元，广聚高层次人才1343人，为京东方、奥特斯等重点企业输送人才3.2万人，开展培训146场共1.7万人次参与……2021年，两江新区人力资源公司营业收入实现逆势强增长，综合实力不断增强，并获得“全市人力资源诚信服务示范机构”称号，用实干实绩彰显了国企担当。

　　据介绍，两江新区人力资源公司将加强培养学习，提升专业能力，进一步做强派遣外包业务规模，通过快速打开区县市场、新兴市场巩固派遣外包这一重要的营收支柱，2022年力争派遣人员总数突破1万人。

　　目前，两江新区将“科技创新”作为一号工程，全力推进大数据智能化创新。两江新区人力资源公司负责人表示，2021年，公司投入了100万元开发信息化管理系统，今年将继续推进二期工程，力争打造1个具有影响力的信息化软件平台，用数字技术为公司高质量发展赋能。

　　作为两江新区构建“近悦远来”人才环境的重要抓手，两江新区人力资源公司将强化人才工作，提高引领力，如持续开展“两江名企校园行”、“千名硕博汇两江”城市行、“城市超级实习生计划”、“全球云引才”等品牌矩阵引才活动；为两江新区公安、教育、卫生等大体量客户、入驻企业等提供定制服务；落实人才服务专员制度，主动上门“送政策、送服务、送温暖”。（文 缪新港 苏旸）