国际在线重庆频道消息：1月24日，重庆市人民政府举行《重庆市就业促进“十四五”规划（2021—2025）》新闻发布会。《规划》从就业创业、社会保障、技能人才队伍发展等3个方面提出了14项可量化的具体指标。

　　据重庆市发展改革委副主任、新闻发言人朱江介绍，“十四五”期间，《规划》从7个方面部署了23项重点任务。这7个方面包括通过强化就业吸纳能力、培育壮大就业新动能、提高区域就业承载力，增强经济发展对就业的带动；着力优化创业环境、鼓励引导各类群体投身创业、增强公共创业服务能力，提升创业对就业的带动；扎实做好高校毕业生、城镇青年、退役军人、农村劳动力、残疾人等重点群体就业创业工作；积极开展大规模多层次职业技能培训、完善技能人才培养体系，提升劳动者技能素质；扎实提升公共就业服务能力、优化就业服务机制、推动人力资源服务业高质量发展，健全公共就业服务和人力资源服务业发展体系；持续改善劳动者就业条件、促进平等就业、维护劳动者权益、加强交流合作，优化就业环境；通过健全监测预警机制、加强风险应对处置、坚持关口前移，提高防风险能力。

　　据重庆市人力社保局副局长、新闻发言人谢辛介绍，2021年，重庆市城镇新增就业75.1万人，完成全年目标任务60万人的125.2%，同比增长14.5%。从重点群体看，应届高校毕业生年底去向就业率达到96.5%，较2019年、2020年分别提高2个和3个百分点；有就业能力和意愿的脱贫人口、退捕渔民、退役军人全部实现“应就尽就”。此外，全市公共人力资源市场用工需求101.6万人，同比增加24.5万人，较2019年同期增加41.9万人，市场需求大于供给。

　　为做好就业促进工作，2022年重庆将做好稳岗扩容；将继续执行失业保险降费政策，支持企业稳定用工规模；将新开发基层社区、科研助理等政策性岗位3.6万个，以此缓解高校毕业生就业压力；将新建零工市场20个、“双更基地”20个，支持灵活就业，并开发一批公益性岗位，做好兜底安置。（文 缪新港）