国际在线重庆频道消息：4月22日，重庆市人才政策和人才服务新闻发布会宣布，2021年重庆将面向市内外引进1000名以上优秀博士后人才来渝进站，对进站博士后进行全方位、全要素、全链条服务，支持博士后人才在重庆创新发展。

　　市人力社保局副局长黎勇介绍，2020年，市委组织部、市人力社保局等六个部门联合印发了加快博士后事业创新发展的18条措施。在这一政策的推动下，2020年全市新招收进站博士后806人，比2019年增加413人，增长105%（全国增速为10%），提前14个月实现“重庆市博士后倍增计划”，出站留渝比例提升至80%。重庆英才“青年拔尖人才”中，博士后占到40.7%。

　　2021年4月1日，重庆与四川签订了《川渝博士后人才发展战略合作协议》，成渝两地将成立川渝博士后人才发展联盟，整合四川省453个、重庆市414个博士后科研站平台资源，实现四川省特有21个一级学科和重庆特有15个一级学科的专业优势互补，开辟川渝博士后服务通道，为两地设站单位招收博士后进站提供联合服务。

　　在新闻发布会上，两江新区党工委副书记陶世祥就紧缺人才引进和人才服务的举措进行了介绍。陶世祥表示，在未来两年之内，两江新区在汽车、电子信息、装备制造、生物制药等方面需要“塔基”人才超过10万人，也急需高端科技研发“塔尖”人才近千名。两江新区将从大平台、好政策、新机制三方面着手，着力引进培育一批“塔尖”“塔基”人才。

　　陶世祥称，两江新区将提供国际医院、国际社区、国际学校、人才公寓等高端配套，满足“塔尖”“塔基”人才的成长、教育、就业、医疗、养老等全生命周期需求，打造宜业、宜居、宜乐、宜游的高品质生活环境。同时，两江新区在全市普惠政策的基础上，出台了“人才十条”政策，实现了“塔尖”“塔基”人才政策全覆盖，最高给予1亿元的经费资助。（文 郝树静）