原标题：市委组织部强化整改落实抓好主责主业

　　8月29日，重庆日报记者从市委组织部获悉，全市“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，市委组织部围绕基层党建、干部、人才等工作强化整改落实，取得扎实成效。

　　基层党组织建设和党员管理方面，市委组织部相关负责人在深入调研基础上，拿出切实有效措施，强化基层党组织建设和党员管理。如针对软弱涣散基层党组织，市委组织部要求在今年8月底前全面完成软弱涣散党组织集中摸排并建立整顿对象台账，拟于10月底前集中整治，限期解决问题、结“硬账”；对流动党员教育管理，要求8月底前以支部为单位，对外出6个月以上的流动党员进行一次全覆盖排查联系，了解掌握其思想政治、工作生活等情况，传达中央和市委关于主题教育的有关部署，对参加主题教育提出要求。9月至11月，将结合实际，督促指导流动党员参加好第二批主题教育。

　　干部管理方面，市委组织部通过抓好抓实谈心谈话，落细落小关心关爱措施，健全完善容错纠错机制，加紧加强教育培训，抓早抓小管理监督，改进提升干部考核等措施，让干部强本领、有担当、真干事。如实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划、“三大攻坚战”“八项行动计划”主题培训计划、领导干部政德教育培训计划等八个重点专项，精准开展干部教育培训；督促指导各区县和相关市级部门建立健全容错纠错制度，依法依规依纪对一批干部予以容错，切实为潜心干事者“遮风挡雨”、为勇于创新者撑腰鼓劲；紧紧围绕总书记对重庆提出的“两点”定位、“两地”“两高”目标、发挥“三个作用”和营造良好政治生态的重要指示要求，设置干部考核指标体系……

　　人才工作推进方面，为让人才近者悦、远者来、留得住、干得好，市委组织部会同相关部门用心用情用力推进人才工作，营造出我市重才、爱才、识才、用才的浓厚氛围。在这一过程中，我市实施更加积极、更加开放的人才政策，整合市级重点人才项目，打造“重庆英才计划”人才品牌，出台“重庆英才计划”5个子项目实施方案；加大人才引进力度，坚持“高精尖缺”引才导向，举办高层次人才交流洽谈会、“博士渝行周”“国（境）外优秀青年人才重庆体验月”等引才活动20余场，先后邀请12名院士、50余名专家来渝交流，达成合作协议14项；优化人才服务，推出免抵押、免担保的“人才贷”及相关金融服务。（记者 陈国栋）