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重庆财政收回175个部门未用完预算
重庆晨报  2019-02-13 10:22:16

  原标题:175个部门10亿元预算没用完 重庆市财政全部收回

  就在去年底,重庆市财政将175个部门没用完的10亿元预算全部收回,补充预算稳定调节基金,用于平衡2019年初预算。

  “毫不留情”地收回没用完的钱,这只是重庆深化财税改革的一个缩影。日前,重庆市财政局副局长李庆在接受记者采访时表示,过去一年,全市财税改革持续破冰,围绕钱“怎么分、怎么拨、怎么用、怎么管”,以绩效为标尺,对财政资金安全高效运行进行了纵深改革。

  分钱: 公开评审来定

  “增加安排市级科技发展专项资金预算20%,在压减的一般性项目资金中拿出一部分用于科技创新,重点投向大数据、人工智能、集成电路、智能制造等领域。”在去年10月初评审重庆市科技局2019年部门预算时,评审组专家一致通过这项决定。

  记者了解到,今年的市级部门预算,35个部门共上报重点专项一级项目103个,二级项目884个,项目通过占85%,3%的项目没有通过,其余调整了额度或者机制,审减重点项目预算10.7%。

  李庆表示,预算公开评审,要义是“零基预算”,改变过去“基数+增长”和固定来源“切盘子”的做法,不再以上一年的预算数或决算数为参考,从零开始,围绕市委、市政府重大决策部署和全市经济社会发展规划,对部门申报的支出,从立项依据等四个维度先评审,再根据评审结果并结合财力,按轻重缓急决定安不安排。

  通过这项改革,与前年底相比,项目通过率提高32个百分点,未通过率、调整率分别下降2个和30个百分点,资金审减比例降低5.3个百分点。数据的升降,表明预算管理水平不断提升、部门绩效意识不断增强。

  拨钱: 国库集中支付

  重庆市财政局通报称,2018年,市级1000多家预算单位实现了国库集中支付电子化改革全覆盖,不仅让单位财务人员少跑了腿,还让支付效率更高资金更安全。

  就在去年,重庆市财政还着重实施了“双扩面”:一是支付电子化扩面,市级国库集中支付电子化管理已全覆盖,40个区县上线支付电子化系统,23个区县实现单位全覆盖,取得了可观的管理和经济效益,不仅足不出户就可以完成资金支付,还能够在打印纸张、耗材等方面省下一笔钱。另一个是乡镇集中支付扩面,所有区县完成了乡镇国库集中支付改革,资金支付直达收款人。同时探索基本建设、扶贫等资金集中支付和动态监控管理,进一步规范了程序、提高了效率。

  “国库集中支付改革,绝非仅仅是从‘千张纸’到‘一张网’的转变。”李庆表示,改革的最大功效在于,体现了“互联网+”和“放管服”的改革精神,同时彻底打破了信息“孤岛”,将原来分散的信息联通到一个平台,为财政大数据汇集处理与分析共享奠定了基础。

  管钱: 吸纳公众意见

  另一方面,公开资金分配和使用效果,在重庆已成惯例。市财政一直以“广覆盖、看得懂、合民意”为目标,以公开为原则、不公开为例外,把公开作为提升财政服务政府治理能力的“质量工程”。

  记者了解到,重庆预决算公开已有6个年头,公开的部门由最初的52个扩大到253个,公开的内容从开始单纯摆数字逐步增加了情况介绍、解释说明,帮助社会各界详细了解资金使用情况,而且财政、部门、政府官网“三位一体”公开,预决算公开与预决算监督更集中、更便捷、更高效。

  全市预算信息公开在去年还有两个新变化:一个是加大了资金拨付信息的公开,原则上资金今天分配,信息明天就公开;再一个是增加了项目绩效管理的公开,包括资金补助额度、预期目标、实际结果等,既深度反映财政支出的质量,又方便社会各界对财政支出绩效进行审视。

  例如,在“重庆市财政局”官网上,公开的信息越来越丰富了。在“重大专项资金”栏目可以查阅资金下达的文件;在“公告公示”栏目可以查阅到部分重点项目绩效评价结果的报告。

  重庆晨报·上游新闻记者 刘翰书 实习生 邓清浩

  用钱: 绩效标尺丈量

  去年,重庆市财政针对1336户微企、293个民营项目绩效评价发现的资金分散、微企创业补助带动就业不明显等问题,调整了民营资金政策,倾斜用于企业成长、促进融资等方面。

  截至2018年底,全市预算绩效目标已覆盖所有部门的所有项目支出。去年初,重庆市财政不仅向重庆市人大常委会报送了37个部门、110个重点专项的绩效目标,而且还报送了民营资金和科技创新券两个项目的评价报告。

  花钱必问效、无效必问责。李庆表示,重庆评价财政资金绩效已成为常态,从项目支出到财政支出政策,再到部门整体,绩效评价范围不断扩大,并建立绩效结果向政府报告、提交人代会、与预算安排挂钩、公开等多形式运用机制。2018年,市级财政资金绩效评价规模达到414亿元,不管是市级部门还是区县,对支出绩效的认知,都表现出了高度的一致性,为政府加强宏观调控、财政堵塞“管理漏洞”、部门强化内部管理找到了又一个“抓手”。

  对于未来如何纵深推进绩效管理。市财政计划在两个方面发力:加强能力建设,提升评价从业人员专业素质和能力;强化评价结果在编制预算、完善政策、改进管理方面的运用。

 

编辑:欧平淑