原标题：荣昌提高农村基层党组织带头人队伍整体素质 12名“头雁”带富能力强

　　重庆日报讯 （记者 陈国栋）乡村振兴推进是否有力，村（社区）党支部书记的作用很关键。为加强基层党组织建设，助力乡村振兴战略，重庆市荣昌区委组织部在“每年常态访”的基础上，开展村（社区）党组织届中大回访研判选优配强农村基层党组织带头人工作，突出“带领群众致富本领强”这一能力指标。目前，肩负着改变基层落后面貌的12名优秀“头雁”，陆续走上岗位。

　　今年初，荣昌区委组织部调查发现，一些村（社区）党组织书记存在年龄老化、能力不强、后继乏人和战斗力弱化等问题，尤其是集体经济薄弱，已不适应乡村振兴的形势需要。为此，从3月开始，荣昌区委组织部决定在全区开展村（社区）党组织届中大回访研判工作。随后，各镇（街道）成立工作小组启动查摆工作，由党员领导干部带队，通过入户走访、个别谈话、集中分析、征求意见、测评、考核等方式，逐个回访摸排村（社区）党组织班子及书记存在的问题。最终，决定对全区履职较差的12人进行调整。

　　为解决基层产业“空心化”问题，区委组织部在确保新的人选政治素养过硬的前提下，明确要求候选人必须具备很强的发展意识，能带领群众致富。于是，区委组织部将眼光瞄准了村（社区）复员军人、种植养殖大户、本土人才、在外创业党员等各类优秀人才，并通过综合研判，从中选拔出12人。区委组织部有关负责人告诉重庆日报记者，这12名带头人平均年龄39岁，思想政治素质好、带富能力强、群众认可度高，8人具有大专以上文化程度。如今年5月，峰高街道党工委将懂会计会管理、在某房地产公司上班的谢小红“挖”到云教村担任党支部书记；将某药业公司片区经理王勇然选任为唐冲村党支部书记。目前，履新的带头人已投入到紧张的工作中，有的已初见成效。

　　荣昌区委组织部有关负责人说，班子届中回访研判，提升了全区村（社区）班子战斗力，提高了带头人队伍整体素质，为推进乡村振兴打下了坚实基础。下一步，有关方面将采取全员培训、搭建锻炼平台、扩宽成长渠道等方式，为村（社区）党组织带头人进一步成长提供有力支持。