国际在线重庆频道消息（田渝兵 实习生 朱应霞）：为进一步优化人才发展环境，实施更具吸引力的招才引才办法，巴南区于2020年8月27日出台《重庆市巴南区高层次人才入选重庆英才计划激励办法（试行）》，从资金支持和配套服务两方面对入选重庆英才计划的高层次人才（团队）进行激励。

  办法提出，对巴南区入选重庆英才计划的高层次人才和团队，除享受重庆市的支持措施外，巴南区按照重庆市级1:1的比例，配套给予人才奖励金和人才（团队）研究支持经费，主要用于创新研究、科研条件改善、成果转化、团队建设、学术交流等。

  另外，重庆巴南区将一次性发放人才奖励资金（按规定扣缴个人所得税后），研究支持经费则由入选人才或团队负责人按需申报，在人才（团队）入选后次年开始3年内发放完毕。

  对符合奖励对象的，按有关规定发放“重庆英才服务卡”A卡，除享受重庆市统一规定的服务项目外，可再享受巴南区提供的科技金融支持、配偶子女就业、医疗保障、优先推荐、法律咨询、体检及健康休养、机场接送机服务、关心慰问等八项优质服务。

  据了解，目前，巴南区有入选重庆英才计划的科技创新领军人才6名，创新创业示范团队7个。实施本方法后，巴南区每年将拿出约300万元用于人才专项奖励，支持全区高层次人才创新创业。

  入选了2019年重庆市英才计划科技领域的创新创业领军人才郭永（重庆理工清研凌创测控科技有限公司总经理）表示，人才的竞争归根结底是体制、机制、环境的竞争，巴南区出台《重庆市巴南区高层次人才入选重庆英才计划激励办法（试行）》让其看到了巴南区委、区政府营造“近者悦、远者来”的人才发展环境，以及“聚天下英才而用之”的决心。

  据了解，巴南区出台的《办法》中除了给予人才配套支持经费之外，还在科技金融、配偶子女就业、医疗保障等方面提供了一系列优质暖心服务。