万州|黔江|涪陵|渝中|江北|南岸|北碚|渝北|巴南|长寿|江津|合川|永川|南川|綦江|万盛|大足|璧山|铜梁|两江新区

丰都|垫江|武隆|忠县|云阳|奉节|巫山|巫溪|石柱|秀山|酉阳|彭水|城口|荣昌|开州|梁平|大渡口|沙坪坝|九龙坡|潼南 

首页>重庆频道> 财经渝企>正文

重庆未来五年内培养2000名高层次人才

2019-09-24 16:49:45 | 来源:华龙网 | 编辑:欧平淑 | 责编:石丽敏

  原标题:打造创新创业人才聚集区 重庆未来五年内培养2000名高层次人才 

  华龙网-新重庆客户端9月23日17时讯(记者 赵紫东)华龙网-新重庆客户端记者23日从市五届人大常委会第十二次会议上获悉,重庆市正在加快打造创新创业人才聚集区,未来五年内将支持培养2000名高层次人才。

  在会上,市人力社保局局长陈元春受市人民政府委托,就全市人才强市工作下一步工作打算向大会作了汇报。

  她介绍,未来将在着力强化人才培养、引进、激励、服务,为推动重庆高质量发展、创造高品质生活提供坚强的人才保障和智力支撑。

  ——强化重点人才培养。今后5年重点支持培养优秀科学家、名家名师、领军人才、青年拔尖人才等高层次人才2000名,培育创新创业示范团队500个。重点支持重庆大学培养1000名博士后。健全产学研用协同育人机制,加强大学生创新创业培训。今后3年培养职业技能人才150万人。加强新型职业农民培育,到2020年新型职业农民达到20万人。

  ——积极引进各类人才。坚持需求导向,编制紧缺人才需求目录,完善引才机制,引导用人单位加大投入,大力引进创新创业领军人才和核心团队。深入开展“百万英才兴重庆”系列引才活动,高质量办好中国国际智能博览会、重庆英才大会,搭建紧缺优秀人才引进平台。制定重庆英才引进培育奖励办法,激励用人单位、第三方机构引育人才。出台柔性引进海内外高端人才办法,加快建设诺贝尔奖专家工作站、院士工作站、海外人才离岸创新创业基地,吸引海内外优秀科学家来渝合作创业。

  ——优化人才发展平台。加快建设国家(西部)科技创新中心,打造创新创业人才聚集区。促进在渝高校与国内外著名大学联合办学。推动建设超瞬态物质科研等大科学装置,争取布局信息科学、医学科学、环境科学等国家重点实验室。加快推进高校“双一流”建设。推进重庆大学、西南大学等高校建设环大学创新生态圈,构建产学研协同创新机制。加大专家工作室、技能大师工作室等建设力度,完善人才发展平台功能。

  ——深化人才体制机制改革。进一步加大人才专项经费投入。研究制定新一轮中长期人才发展规划,推进《重庆市人才工作条例》立法。深化人才分类评价机制改革,大力推进职称制度改革。继续推进高校试行编制周转制度改革。制定事业单位公开选聘工作人员办法。推进科技成果初始权益分配制度改革试点,改革人才薪酬分配机制,动态核增绩效工资总量,完善高层次人才激励性报酬管理。制定鼓励和引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的实施意见,出台发挥市场作用促进人才顺畅有序流动的实施意见,进一步促进人才优化配置。

  ——提升人才服务水平。落实“人才贷”金融政策。高质量办好创新创业赛事和国际性学术会议,搭建交流展示平台。制定人才安居保障政策,配置3万套人才公寓。切实推进外国人永久居留身份证便利化改革落地见效。制定重庆英才服务管理办法。着力营造尊重知识、尊重创新、尊重人才的良好社会氛围。

国际在线版权与信息产品内容销售的声明:

1、“国际在线”由中国国际广播电台主办。经中国国际广播电台授权,国广国际在线网络(北京)有限公司独家负责“国际在线”网站的市场经营。

2、凡本网注明“来源:国际在线”的所有信息内容,未经书面授权,任何单位及个人不得转载、摘编、复制或利用其他方式使用。

3、“国际在线”自有版权信息(包括但不限于“国际在线专稿”、“国际在线消息”、“国际在线XX消息”“国际在线报道”“国际在线XX报道”等信息内容,但明确标注为第三方版权的内容除外)均由国广国际在线网络(北京)有限公司统一管理和销售。

已取得国广国际在线网络(北京)有限公司使用授权的被授权人,应严格在授权范围内使用,不得超范围使用,使用时应注明“来源:国际在线”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。

任何未与国广国际在线网络(北京)有限公司签订相关协议或未取得授权书的公司、媒体、网站和个人均无权销售、使用“国际在线”网站的自有版权信息产品。否则,国广国际在线网络(北京)有限公司将采取法律手段维护合法权益,因此产生的损失及为此所花费的全部费用(包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费、公证费等)全部由侵权方承担。

4、凡本网注明“来源:XXX(非国际在线)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,丰富网络文化,此类稿件并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。

5、如因作品内容、版权和其他问题需要与本网联系的,请在该事由发生之日起30日内进行。