国际在线重庆频道消息（李世丹 通讯员 杨刚）：近年来，重庆市合川区公安局不断创新教育训练模式，成功实现了由单向“灌输”到双向“互动”、“课堂”讲授到“情景”模拟、“火锅”教学到“菜单”订制的转变，有力提升了民警执法安全。合川区局连续3年执法公信力和群众满意度均列重庆第一名，民警因公伤亡率和群众投诉率分别下降65%、48%。　 

　　单向“灌输”到双向“互动” 探讨中完善自我　 

　　6月5日上午，重庆三江民警战训基地的教官陈相正在给入警培训班的学员们讲授《拒绝/阻碍人民警察依法执行职务常见行为的处置方法及法律适用》。课堂上，学员们根据视频案例的内容，以分队为单位，分别扮演“当事警察”“网民”“局长”“其他民警”等角色互换的形式，让参训民警从不同角度进行讨论、发言，教官逐一进行点评，这种课堂教学模式仅仅是合川区公安局教育培训模式创新的一个缩影。　　 

　　针对学员课堂精力不集中、培训效果不理想等单向“灌输”教学弊端，合川区局一方面采取“走出去”的方式，向沿海发达地区学习借鉴教育培训方法，“引进”先进的教学理念，结合实际创造性地开展教育培训工作；另一方面，广泛征求意见，通过开展座谈会、研讨会、学员回访等活动，广泛征求一线实战单位、送培单位、培训学员关于如何提高教育培训效果的意见和建议。

　　“互动”教学，变单向为双向，建立起学员与教官之间交流沟通的桥梁，不仅有效打破了双方的思维局限，更利于形成共识，变被动为主动，激发创造力。学员纷纷认为，这种教学方法不但激发了他们的创造力，还让他们在讨论过程中发现自身存在的不足，不断地完善自身警务素质。　 

　　“课堂”讲授到“情景”模拟 实战中超越自我

　　针对学员说不过、追不上、打不赢等问题，合川区局将“课堂”搬到“操场”，通过开展对抗训练、小型训练比武竞赛等活动，假设一种现场，让学员当场处置，假定一名犯罪嫌疑人，让学员当场进行识别、盘问、抓捕、押解、讯问。最后，由教官根据每个学员的表现进行面对面点评、手把手规范，直到意识到位、技战术动作到位为止。“‘情景’模拟教学，不但增强了学员应对实战的能力，还规范了他们的勤务动作，从根本上保障了公安民警的执勤执法安全。”三江民警战训基地教官李超说。　　 

　　为了进一步提升教育训练效果，合川区公安局通过采取“一听一辩”“以案教学”等方式，让学员身临其境办案，找准办案症结和解决办法，不断提升办案能力和水平。　　 

　　据了解，合川区局还修建了警务实战模拟训练系统、水上救生训练场、射击场等设施，为“情景”模拟教学提供了强有力的硬件保障。

　“火锅”教学到 “菜单”订制 精细中升华自我　 

　　2017年年初，合川区公安局就如何开展全局轮值轮训工作广泛向各警种和基础民警征求意见。座谈会中，局党委一致认为，不少民警在日常执法、服务群众等工作中，往往凭经验办事，与时代要求和人民群众的期盼脱节，工作效率不高。民警把过去集中时间、集中内容式的培训比喻成“火锅”——所有的“菜”放到“培训班”一个锅里煮，却不是每个民警都能“吃饱”“吃好”。　　 

　　为此，合川区公安局在教育培训方式上进行改革，变过去的“火锅”教学为现在的“订单”培训，有效解决了“缺什么补什么”“差什么练什么”的问题，突出教育培训的针对性。　　 

　　据介绍，民警参加培训，可以根据自己的工作需要和本单位的工作实际情况，决定何时参加何种专业培训。派出所民警们纷纷认为，“‘菜单’培训不但突出了针对性，还满足了工作上的需要，提升了自己的职业素质，对我们青年民警的成长很有帮助。”　　 

　　截至目前，合川区局已成功举办窗口单位民警培训班、现场勘查、社区民警、执法资格等多个警种专业培训班200余期，5000余人参加培训，连续3年执法公信力和群众满意度测评排名全市第1，群众投诉率下降48%。2017年 5月19日，三江民警战训支队被公安部授予“全国优秀公安基层单位”，是重庆市唯一获此荣誉的战训基地。